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退職金が出るブライダル求人

転職先を探しているとき、待遇面はかなり慎重に確認する必要がありますが、最近では退職金制度が用意されていないブライダル求人も増えてきています。ブライダル業界は華やかで女性のあこがれという面から志望する人が多い業界でありながら、その仕事のハードさから離職率も高まっている傾向にあるので、退職金制度がない会社が多くなってきているのです。特に比較的まだ歴史の浅い会社の中には退職金制度を用意していない会社もあり、転職時に退職金のことを考えると時期尚早のような気もしてしまいますが、いつ退職のタイミングが来るかもわかりませんし、退職金制度のあるブライダル系求人をチェックしておくことをお勧めします。退職金制度を用意しているようなブライダル求人のほとんどが、大手企業や中小企業でも歴史が長い会社です。

ブライダル業界を志している人なら一度は名前を聞いたことであるであろう業界大手の一つ「ワタベウェディング株式会社」は退職金制度を含め、福利厚生がしっかりしていると元社員からの口コミでも評判の会社です。もちろん退職金制度には働き始めてから何年というくくりがありますが、それをクリアしていれば退職金は必ずもらうことができます。ワタベウェディング株式会社の求人は求人サイトなどでも見かけることはできますが、会社の公式ホームページにも常に中途採用のエントリーが用意されています。

求人情報は地域ごとに分けられており、その地域ごとに現在募集している中途採用の職種がリスト化されています。ブライダルコーディネーター・ウェディングプランナー・衣装コーディネーター・フォトプランナー・フォトグラファー・ヘアメイク・調理スタッフ・営業・事務など職種は多岐に渡り、すべての職種が常にどの地域でも募集がかかっているわけではありませんが、広く窓口が開かれています。頻繁にアップデートされていますので、自分の希望する地域の求人をチェックしておきましょう。

また、AOKIホールディングス株式会社が運営している業界最大手の「アニヴェルセル」も退職金制度を用意しています。キャリア採用もリクルートページから見ることができ、正社員としての募集であるバンケットサービス・ウェディングプロデューサー・支配人およびマネジャー候補の採用は退職金が支給される区分の募集です。こちらは勤務地ごとの募集ではありません。転勤の可能性もありますが、福利厚生が充実しているのは大手ならではです。


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